Formulár príkladov dobrej praxe ESF – a)                                            

Názov projektu	
Vybrané aktívne opatrenia trhu práce na podporu zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie	

Názov Operačného programu	
2710003 Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia	

Kód výzvy a ITMS kód projektu	
Kód výzvy: OP ZaSI NP 2010/1.1/01
ITMS kód projektu: 27110130014	

Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity	
Prioritná os 1 - Podpora rastu zamestnanosti
Opatrenie - 1.1 Podpora programov v oblasti podpory zamestnanosti a riešenia nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti	

Miesto realizácie projektu (mesto/okres/samosprávny kraj) 	
Trnavský kraj, Nitriansky kraj, Trenčiansky kraj, Banskobystrický kraj, Žilinský kraj, Prešovský kraj, Košický kraj	

Časový rámec realizácie projektu (dátum začatia a dátum ukončenia realizácie projektu:  ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
1.4.2010-31.3.2013	

Predpokladaný koniec realizácie aktivít projektu (ddmmrrrr – ddmmrrrr)	
31.3.2013	

Rozpočet projektu ( celkové náklady na projekt a výška  poskytnutého nenávratného finančného príspevku)	
30 000 000,00 EUR	

Kontaktné údaje prijímateľa (názov a sídlo prijímateľa, meno kontaktnej osoby pre projekt,  telefón, fax, e-mail, webová stránka)	
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny 
Špitálska 8 
81267 Bratislava-Staré Mesto
www.upsvar.sk 
Mgr. Bronislava Podmanická 
projektový manažér
telefón +421-2-2045 5873 
email: bronislava.podmanicka@upsvar.sk	

Ciele projektu  	
Cieľom projektu je podpora zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, a to najmä podporou vytvárania nových a udržania existujúcich pracovných miest a mobility za prácou, prostredníctvom vybraných aktívnych opatrení trhu práce (§§  49, 50, 50a, 50c, 51a, 53, 53a, 53b zákona č. 5/2004  Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov).
Špecifické ciele (výsledky projektu):
•	Zvýšenie motivácie zamestnávateľov na vytváranie nových, ale i udržanie existujúcich pracovných miest
•	Zvýšenie uplatnenia uchádzačov o zamestnanie na trhu práce, prostredníctvom samozamestnania
•	Zvýšenie zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie
•	Udržanie zamestnancov s nízkymi mzdami v zamestnaní
•	Zvýšenie zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom poskytovania príspevku na dochádzku za prácou a príspevku na presťahovanie za prácou	

Cieľové skupiny 	
•	znevýhodnení uchádzači o zamestnanie 
•	uchádzači o zamestnanie 
•	zamestnávatelia	

Stručný opis projektu: 	
1.   Ciele
 Špecifické ciele (výsledky projektu):
•	Zvýšenie motivácie zamestnávateľov na vytváranie nových, ale i udržanie existujúcich pracovných miest
•	Zvýšenie uplatnenia uchádzačov o zamestnanie na trhu práce, prostredníctvom samozamestnania
•	Zvýšenie zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie
•	Udržanie zamestnancov s nízkymi mzdami v zamestnaní
Zvýšenie zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom poskytovania príspevku na dochádzku za prácou a príspevku na presťahovanie za prácou.

2.   Plánované aktivity (max. 15 riadkov)
Aktivita 1: Poskytovanie príspevkov
Aktivita 2 Riadenie projektu
Aktivita 3 Publicita a informovanosť	

Špeciálne opatrenia na zvýšenie participácie žien na trhu práce	

Spolupráca s partnermi (lokálni, regionálni alebo nadnárodní, sociálni partneri, MVO alebo iné súkromné subjekty a pod.)	

Plánované publikácie zamerané na šírenie výsledkov projektu, webové stránky alebo iné plánované aktivity	
záverečný informačný bulletin